Deutsche Lufthansa (DLH)
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Der Kontakt zur Deutschen Lufthansa bescherte uns eines Tages ein tolles
Projekt: Eine Plakatserie sollte als Vorlauf zu einer internen Mitarbeiter
Befragung über die Zufriedenheit am Arbeitsplatz geschaltet werden. Ziel
sollte es zum einen sein, die Teilnehmerquote prozentual zu steigern, zum
anderen möglichst viele ehrliche Aussagen zu bekommen. Die Heads auf den
insgesamt neun Plakaten sollten inhaltlich den zeitlichen Ablauf der Umfrage
angepasst werden (Start-Endspurt-Schlussphase).
Während der Entstehungsphase entstand plötzlich noch ein kleines Side-
Projekt: Es wurde das Fehlen einer eigenen Identität im Bereich EFM
(Employee Feedback Management) bemerkt; ein Logo wurde gebraucht.
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